En CEMEX, una parte fundamental de nuestros esfuerzos es hacia el cuidado de la salud y bienestar de los empleados.

Con nuestros planes de salud, trabajamos para asegurar que todos los empleados cuenten con la atención médica adecuada, y promover entre ellos una cultura de salud mediante programas de medicina preventiva.

Nuestras iniciativas en 2002 abarcaron desde programas para el control del stress hasta la continuidad de la vacunación individual y exámenes médicos.

Hace varios años, iniciamos un programa con el que
proveemos a nuestros empleados de información y
alternativas para el conocimiento y manejo del stress.
Entre las herramientas que ofrecemos está una prueba
de diagnóstico para medir el nivel de stress.
El programa creció en 2002, para incluir a empleados de México y la República Dominicana, quienes participaron en 34 seminarios.